ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA
O
SINSERPLEM (Sindicato dos Servidores
Públicos de Luís Eduardo Magalhães), no uso de suas atribuições estatutárias,
convoca todos Servidores Públicos Municipais (Associados e não-Associados) a participar da Assembléia Geral Ordinária que será realizada no dia 31 (quarta-feira) de Julho de 2013,
no Auditório do Sindicato Rural de Luís
Eduardo Magalhães, localizado à Rua Sergipe APMS 4 – Centro, nesta cidade,
a instalar-se em primeira convocação às 18:00
horas e, em segunda convocação às 18:30
horas, nos termos do Art. 5º do Estatuto, tendo as seguintes ordens do dia:
1º- Supostos atos de perseguição,
abuso de poder, assédio moral e mau atendimento ocorridos no Hospital e
Maternidade Gileno de Sá, praticados pelo Diretor Técnico e Médico Plantonista
contra alguns servidores lotados nessa unidade, bem como os usuários;
2º - Isonomia Salarial
entre o Poder Executivo e Legislativo para a classe dos Motoristas – (Demanda
não Atendida em Acordo Anterior);
3º - Problema Estrutural
do Segundo Pavilhão do Centro Administrativo que apresenta condições
inadequadas de trabalho, onde a temperatura do local é muito acima do
suportável e permitido na Norma Regulamentadora nº 17 do Ministério do Trabalho
e Emprego, comprometendo a saúde dos nossos servidores. (Demanda não atendida
mesmo depois de várias reivindicações);
4º - Convocação dos Candidatos
Aprovados no Último Concurso Público (001/2010) classificados dentro do número
de vagas do edital 001/2010 e da Lei Municipal 568/2012;
5º - Novo Concurso
Público para os cargos citados no Processo Licitatório -Pregão Presencial nº.
006/2013 - Processo Administrativo nº. 2013/1086, vagas que vêm sendo preenchidos
por funcionários contratados;
6º - Isonomia Salarial
entre os Poderes para o Cargo de Assistente Administrativo;
7º - Nomeação
da comissão, com a participação do Sindicato para elaboração do novo Plano de
Cargos e Salários dos Servidores Públicos (Demanda ainda não Atendida);
8º - Equiparação Salarial
entre os Agentes Municipais de Trânsito e os Fiscais de Polícia Administrativa,
por ocuparem a mesma Categoria Funcional;
9º- Pagamento da
Gratificação por Responsabilidade Técnica e Gerenciamento para os Enfermeiros
das Unidades de Saúde (Demanda não Atendida desde o Acordo Anterior);
10º - Nomeação da Comissão
de Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório. (Demanda não Atendida desde o
Acordo Anterior);
11º - Certificado do Curso
de Formação da Guarda Municipal realizado em 2012;
12º - Celeridade na Elaboração
do Estatuto da Guarda Municipal;
13º - Reparação Salarial
para a Classe da Guarda Municipal uma vez que houve corte brusco do serviço
extraordinário sem aviso prévio, após quatro anos pagando continuamente;
14º - Auxílio Alimentação
para todos os Servidores Públicos de acordo com a Lei 101/2002;
15º - Capacitação e
aperfeiçoamento para todas as classes de servidores públicos;
16º - Auxílio Transporte para
todos os Servidores Públicos que optarem por esse benefício de acordo com a Lei
101/2002;
17º - Escala de trabalho
para a Guarda Municipal: 24 X 72 mediante acordo coletivo;
17 - O que houver.
Junte-se a essa luta que é de todos nós!
Luís Eduardo Magalhães,
Bahia, 23 de julho de 2013.
Atenciosamente,
Alcides Junior Ribeiro
Meira
Presidente
José Ferreira Lima
Primeiro Secretário
Rua José Cardoso de
Lima, nº 1010 – Edifício Comercial e Residencial Solare – 1º Andar – Sala 17 –
Centro – Luís Eduardo Magalhães – BA.
Telefone: 77 – 3639-0181 - http://www.sinserplem.blogspot.com.br
/ E-mail: sinserplem@hotmail.com